战败后的55年中，日本人以其天生的勤奋，奇迹般地重建了日本的经济。但是另一方面，追求经济效率的同时，也引发了各种社会问题。泡沫经济的破灭，过度的社会竞争不仅无利于成人，同时也吞噬和扭曲着下一代孩子的人性。21世纪应该是精神润泽的时代。社会不好，教育不当，满腹牢骚解决不了任何问所题。所以，每个人唯一能做的就是注重心灵的实践。

    近年来，伦理研究所的法人会员（企业会员）以良好的势头不断地增加。尤其是今年，增加了4000家法人会员。2001年1月1日，在47个都道府县的230个市区中成立了伦理法人会。目前，已经是拥有36000个经营团体会员的组织。

    在经济低迷，经营者叫苦连天的今天，为什么伦理法人会会有如此的发展呢？是因为会员们在发展会员的工作上付出了不懈的努力。那么，“为发展会员付出的努力其原动力又是什么呢？”。目的在于“经营者通过对纯粹伦理的学习和实践，首先谋求经营者的自我革新，企业中引进充满活力的早会机制，让搞活企业的气氛，让员工的精神得到鼓励，使每个家庭和睦，这样可以有益于社会，进而可以把整个国家建设的更好”。

    伦理法人会并非是志愿者或者奉献的公益团体，而是经营者学习的场所。和同伴一起进行磨练自我的实践团体。经济势头看似有所恢复，但是，日本的经济要达到真正意义上的恢复，经营者只有以纯粹伦理为基础的去经营、去发展。因此本书的副标题名曰：《复活的经营伦理学》。
 

日本人追求人与人、人与物、人与自然环境融合的精神文明。我们的祖先在日本的风土人情中培育的日本的经营之道，正是日本民族独创的传统的文化遗产。是追求物质和精神的和谐，尊重员工、敬爱客户的经营。这种把理所当然的事情去按照理所当然的规则去经营，把和经营有关的全体人员联系起来，和他人一起创造一个共同享受人生喜悦的工作氛围。这就是伦理法人会从事的活动。

   
    这种活动，既是建设日本的经营之道，难道不也是21世纪当中全球式的经营之道吗？

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