千叶县君津市伦理法人会 苅込重行 62岁
公司经营陷入困境，甚至连员工的工资都要拖延。此时，听到了这样的建议：“经营者必须改变自我，否则公司绝不会向前发展。”首先从倾听妻子的话开始实践，进而改变自己。
我二十七岁时，在千叶县君津市改造了一户普通住宅作为公司开始创业，至今已有三十六个年头了。本来打算十一月份让长男接替我的职务，可是公司经营却并不顺利。2001年，由于泡沫经济，公司的几个连锁店出现了资金周转困难，五个店铺相继关闭了三个。经常处于悲观的心态。但我并没有反省自己，而是一味地把这种局面归咎于员工和同行。觉得一直以来花费了大量的时间和金钱教育员工，可是与其教育员工，不如按照自己的想法去实施。由于总是对员工心存不满，业绩自然也不会有所好转。一些中层干部甚至顶撞我：“社长，你的做法是不对的。”员工一个接一个地辞职了，连准备作为继承人的长男也离开了公司。当时公司形势非常严峻，连员工的工资都不能按时发放，我想家人就往后推迟一下吧。长男对此毫无怨言，也许他当时觉得离开公司是早晚的事吧。
对妻子称呼的改变
2006年的时候，正是我每天都处于苦思冥想的状态中。有一天，写着“团队在于领导”的传单寄到了我们公司，那是伦理法人会举办讲座的宣传册。标题很吸引人，出于好奇，我参加了这次讲座。在那里听到了“经营者不自我转变，公司就不会发展”的讲义，当时激动得泪流满面，同时也清醒地意识到目前的经营状态不能再持续下去了。抱着加深学习、努力实践、恢复公司的坚定信念，我加入了经营者伦理会。
2008年，为了重建公司，决定接受O研究员的伦理指导。O研究员一开始就问我与妻子的关系怎样。我回答说：“工作上的事情从来都是自己决定，决不让妻子插手的。”O研究员建议我，想要加强夫妻之间的信赖关系，必须要做如下两点实践：1.要有夫妻共同的活动日，加深彼此间的交流和沟通。2.要叫妻子的名字。我内心非常疑惑：“原以为他会给我指导关于经营方面的事情呢，可为什么要谈夫妻关系呢？”O研究员回答说：“公司经营与夫妻是否同心有着密不可分的关系。”虽然不太理解他的回答，可还是决定付诸于行动。回到家之后，按照指导的内容，我对妻子说：“以后我们每月至少到外面去吃一次饭吧。”并且，在称呼上也改了，以前总是喊她孩子妈，现在开始直呼她的名字了。最开始时只是半尽义务式的实践。可是这样过了八个月后，妻子主动邀约我说：“真想每个月都去看场电影呢。”一来工作堆积如山，二来和妻子看电影的志趣也不相投，心想：你自己去看不就行了嘛。可此时，O先生所说的“夫妻的心要保持一致”的话语浮现在脑海。如果拒绝妻子的话，和以前的自己还是没有多少改变。于是决定和妻子一起去看电影，还耐心地听她评论着那些她所喜欢的演员。望着妻子眉飞色舞的表情，我心想：原来这就是倾听啊。以前经常是还没等妻子把话说完，我就催促她赶紧说结论。但我分明感觉到妻子是希望我倾听的。所以现在无论她说什么，我都随声附和，真的做到用心去倾听了。一天，我们夫妻二人开车去远游。在家长理短的交谈中，妻子突然说：“我感觉现在是最幸福的。”完全没意识到妻子会这么说，内心一阵酸楚，眼泪竟然涌了出来，感到无论是公司方面的事情还是在长男的问题上，都让妻子承受了太多的负荷。
妻子即便在家计窘迫之时，也从未有过一句怨言。因为在幼年时期，妻子曾经历过贫困，所以养成了她勤勤恳恳的性格。因为母亲对我说过：“最好是找一个能吃苦耐劳的人结婚。”所以，当得知妻子的经历后，我就毅然决定和她结婚了。此时已经意识到了妻子的不容易，所以我决定把自己的想法变成语言。于是，每天早晨我都会发自内心地抚慰妻子说：“老婆，我爱你。”以此来开启一天的生活。日子就这样在不间断的实践中度过。某天，无意中看到了已经过世的岳父岳母的照片上，一种对不起两位老人的负疚感涌上心头，觉得妻子跟着自己受了很多苦，所以下决心今后一定要好好对待她。在对妻子忏悔的同时，不可思议地也想到了对不起长男夫妇。
2012年，我就向长男道歉一事咨询了N研究员。N研究员对我说：“这件事情你跟妻子商量了吗？如果还没说的话，我建议你回去和妻子商量一下，然后按照妻子的意思去做。”是啊，自己又忽略了妻子。以前不是被教导过“夫妻要同心”嘛。想到这里，赶紧回家去与妻子商量。妻子对我说：“因为是自家人，房子的租金晚给也就算了，因为那时候的确是困难时期。不过正因为是过去的事情，作为道歉，这次一定要连同迟发的工资一起都给儿子补上。”此刻，我深切地意识到了自己的任性。一直以来，我都错误地认为是自己在养活着家人。此刻我才深刻地体会到了正是妻子和 家人的支持才让自己走到了现在。在自己没觉察到的时候，让家人承受了多少痛苦和做出了多么大的牺牲啊。
父子亲情的回归
正当我准备去见长男时，长男打电话来说下个月要回公司，我和妻子高兴极了。可还是担心如果迟发工资的话，儿媳妇会不会反对呢？不过，当和儿子再次相见时，他却明确表达了想要继承公司的意愿。儿媳也坚决支持儿子的想法。就像是要见证夫妻共同成长一样，两人的感情越发紧密了。过后我们才知道，据说当时拿不到工资时，为了贴补家用，儿子曾经瞒着我们去大商场里打夜工。当他确实因为无法维持生活而选择辞职时，那种心情就像是抛弃了父母一样的难受。振兴公司为什么会和夫妻关系紧密相连呢？现在回想起来才渐渐明白，其实能否搞好与妻子之间的关系也是某种意义上的经营。正因为经营难才成就了现在的自己。因为夫妻关系和睦，客户才会信任你的公司，才能把业务交给你做。如今，我不再独断专行，而是经常性地和员工们交流、沟通，公司也正朝着稳定的方向发展。
今后我打算把公司交给长男来打理。我和妻子两个人相互支撑着度过美好的晚年。还计划着再做点什么事情，继续向梦想挑战。
